Recrutement
Développer avec vous une stratégie de recherche par approche directe
Spécialisée en recrutement par approche directe, je m’appuie à la fois sur une démarche rigoureuse de « chasse de têtes » et sur ma posture de Coach.
Cette posture, qui fait la différence, me permet de concilier les objectifs de votre entreprise avec les objectifs individuels de chaque candidat.
Ma mission
Trouver, évaluer et attirer les meilleurs talents grâce à une approche directe personnalisée, pour vous aider à bâtir des équipes performantes et durables.
Une méthodologie approuvée et testée pour chacune de mes missions :
Analyse de poste & Ciblage d’entreprises
Identifications et approches directes
Conduite d’entretiens
Présentation des candidats retenus
Validation de leurs références professionnelles
Aide au choix final
Possibilité de mettre en place un coaching de prise de poste pour faciliter l’intégration de vos nouveaux collaborateurs.
J’interviens auprès de nombreux secteurs d’activité (Industrie, Distribution, Services…) pour trouver vos managers, experts ou dirigeants.
Quelques réalisations :
Membres de Comités de directions :
Directeur des Opérations, Directeur Commercial, Directeur Marketing, DRH, DAF, DSI…
Managers et Experts Technique :
Directeur Technique, Responsable HSE, Manager Achats, Responsable des Relations Sociales, Responsable financier…
Des services complémentaires pour vos recrutements
Formez vos équipes à recruter efficacement
Apprenez à mener des entretiens pertinents et objectifs. Cette formation pratique vous donne des outils concrets pour structurer votre questionnement, détecter les compétences clés et éviter les biais dans vos recrutements.
Évaluez et valorisez vos collaborateurs
Identifiez les compétences et potentiels de vos équipes grâce à des outils fiables. Cette démarche favorise la mobilité interne, optimise la gestion des talents et prépare les futures évolutions professionnelles.