Spécialisée en recrutement par approche directe, je m'appuie à la fois sur une démarche rigoureuse de "chasse de têtes" et sur ma posture de Coach.

Cette posture, qui fait la différence, me permet de concilier les objectifs de votre entreprise avec les objectifs individuels de chaque candidat.

​

J'interviens dans de très nombreux secteurs d’activité (Industrie, Distribution, Services…) pour trouver vos managers, experts ou dirigeants.

​Une méthodologie approuvée et testée pour chacune de mes missions :

​

• Analyse de poste

• Ciblage d’entreprises

• Identifications et approches directes des personnes ciblées

• Conduite d’entretiens avec les candidats préselectionnés

• Validation de leurs références professionnelles

• Présentation des candidats retenus : remise de dossiers d’études reprenant leurs expériences, motivations et aptitudes personnelles

• Aide au choix final

• Possibilité de mettre en place un coaching de prise de poste pour faciliter l'intégration de vos nouveaux collaborateurs.

​