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BILAN DE COMPETENCES

Reconnu par la certification QUALIOPI, la démarche de bilans de compétences que je réalise peut à ce titre être financée par votre Compte Personnel de Formation.

Je vous accompagne individuellement à construire et  concrétiser vos projets professionnels réalistes et motivants.

Après avoir validé lors d’un entretien initial que votre demande rentre bien dans le cadre des objectifs généraux du bilan de compétences, je vous accompagne sur une période de 3 à 5 mois environ. 

Objectif : accompagner votre évolution professionnelle en s’appuyant sur vos forces et vos aspirations personnelles

Durée : 24 heures dont 13 heures d’entretien individuel.

Méthodologie : le bilan de compétences comprend 3 phases :

La phase préliminaire : définition des attentes et des objectifs

La phase d’investigation : élaboration du projet.

Mieux se connaitre : votre capital professionnel (compétences, connaissances techniques et générales, réalisations probantes….) et votre capital personnel (profil de personnalité, compétences comportementales, intérêts, motivations, aptitudes, valeurs…)

Enquête : marché, environnement

La phase de conclusion : formalisation du projet

Synthèse des informations de la phase d’investigation

Définition de la stratégie personnelle à mettre en œuvre : plan d’action opérationnel avec un échéancier 

Remise d’un document de synthèse du travail accompli : document confidentiel, rédigé par le consultant coach pour le bénéficiaire du bilan de compétences

 

Financements soutenir dans la durée la dynamique et l'intelligence collective pour réussir les projets stratégiques de votre entreprise.

Sur fonds propres et/ou avec participation employeur et/ou dans le cadre du Compte Personnel de Formation

Inscription 

Contact par e-mail ou par téléphone afin de fixer un rendez-vous d’information sous 15 jours.
(rendez-vous gratuit sans engagement afin de vous présenter le méthodologie d’accompagnement)

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